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可以。不用参加入学考试。先报专科吧。最好，专科，本科同时学习，因为这二个层次有很多科目是相通的。结合学习，效果更好一些。在学校学习，都是和你同一年龄层次的。所以，不要有顾虑。今天自考在线小编为大家分享关于成人高考、自考、专升本、院校招生考试、招生简章、报名入口、录取分数线的相关文章！
不会是欧巴桑/欧机桑的~~~放心吧~~~~~~~今天自考在线小编为大家分享关于成人高考、自考、专升本、院校招生考试、招生简章、报名入口、录取分数线的相关文章！
去当地自考办，报考本科阶段的学习，大专自考本科基本上不能免考科目。今天自考在线小编为大家分享关于成人高考、自考、专升本、院校招生考试、招生简章、报名入口、录取分数线的相关文章！
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该学校主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。建议看下他们学校相关网页：今天自考在线小编为大家分享关于成人高考、自考、专升本、院校招生考试、招生简章、报名入口、录取分数线的相关文章！
中级人力资源vs工商管理哪个好考问：中级人力和中级工商哪个好考一些?答：正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合，可以考虑报考工商或者人力。放大招，分析中级人力资源经济师与中级工商管理经济师详情对比：工商管理专业经济师一、考试特点：工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。工商管理专业是一个宏观的科目，对本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。二、经济师工商管理考什么：企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、。三、经济师工商管理适合人群：即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源专业经济师一、考试特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。二、经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法三、经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
